一是突出政治担当，勇于肩负新使命。把政治建设作为组织部门第一位建设，认真研究、带头开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，设立“大学习”“大讨论”“大走访”系列活动载体，分阶段、分环节制定实施细则，精心组织推进，教育引导组工干部学出忠诚悟初心、学出担当践初心、学出定力守初心。

二是突出组织智慧，奋力开创新境界。实行组织工作项目化管理，分为基础工作、重点工作、创新工作三大类，以科室为单位排出项目清单，明确重点项目、推进措施、时间节点和责任领导、责任人，着力以追求卓越的激越情怀推进创新创牌、进位争先，以攻坚克难的拼搏精神突破薄弱环节、工作瓶颈，以统筹兼顾的科学方法夯实基础工作、基础环节。

三是突出专业本领，不断实现新作为。坚持能力不足“零”容忍，业务开展“零”失误，工作落实“零”差错，做强做优组工书屋、跟班培训、组工讲堂、“灌河学堂”四项学习培训平台，推动组工干部拓思路、补不足、开眼界。突出抓好“组工干部素能提升月”系列活动，结合全市“争做学习型组工，倡导研究型工作”系列活动要求，利用4、5月份的周末时间，部机关各科室长轮流上台主讲，对全县组工干部开展系统化的业务轮训，全方位提升组工队伍业务能力。

四是突出作风建设，持续提升新形象。建立组工文化墙，通过先辈事迹展示、名人名言励志、心得体会交流、重大事项公开等措施，传承弘扬组工好传统。建立问责问效机制，细化量化考核内容，探索实施全面全程全员的质量管理体系，推动组织工作高标准实施、高质量完成。驰而不息抓好作风建设有关规定的落实，严格遵守组织人事纪律，不断健全内部管理机制，维护好组工干部党委信任、群众满意的优良形象。

新县薪火红色教育培训有限公司是一家面向全国党政机关,企事业单位党员干部,开展新县红色教育,大别山红色教育,新县红色教育基地,新县革命传统教育,新县干部培训等理想信念教育,党性党风党纪教育培训的专业培训机构,诚挚欢迎各地各级领导干部,走进薪火红色教育的大讲堂，欢迎前来体验。